RAQAMLI IQTISODIYOT SHAROITIDA XOTIN-QIZLARNING STARTAP EKOTIZIMI VA IT PARKLARDAGI ISHTIROKINI KENGAYTIRISH YO‘LLARI: MUAMMO VA YECHIMLAR TAHLILI
Abstract
Bugungi kunda raqamli texnologiyalar hayotimizning ajralmas qismiga aylanib bormoqda. Menimcha, bu jarayon ayniqsa yoshlar, xususan, qizlar uchun katta imkoniyat yaratmoqda. O‘zbekiston 2030-yilgacha bo‘lgan rivojlanish strategiyasida gender tenglikka alohida e’tibor qaratgani bejiz emas [2]. Chunki xotin-qizlarning iqtisodiyotdagi faolligi nafaqat ularning hayot sifatini, balki butun mamlakat taraqqiyotini belgilaydi.
References
World Bank (2024). O‘zbekistonda gender holatini baholash. Kun.uz, 28.03.2024. https://www.worldbank.org/en/country/uzbekistan/publication/gender-assessment-2024
O‘zbekiston Respublikasi “O‘zkimyosanoat” AJ (2019). Gender tenglikta’minlanadi. https://uzkimyosanoat.uz/gender-tenglik
World Bank (2023). O‘zbekistondagendertengligitahlili. https://documents.worldbank.org/en/uzbekistan-gender-equality-analysis
BMT TaraqqiyotDasturi (2023). “Gender tengliknishoni” dasturitajribasi. https://www.undp.org/uzbekistan/projects/gender-equality-seal
O‘zbekiston RespublikasiVazirlarMahkamasi (2019). YangilanayotganO‘zbekistondagendertenglikninghuquqiyasoslari. https://lex.uz/docs/uz/gender-policy-2019
O‘zbekiston Milliyaxborotagentligi (2024). Gender tenglikvaboshqaruvindeksibo‘yichaO‘zbekiston 51 pog‘onako‘tarildi. https://uza.uz/posts/ozbekiston-gender-index-2024
